Proyección

Nuestra oferta se centra en la pre-selección de candidatos adecuados de la UE sobre la base del trabajo desarrollado conjuntamente y las aptitudes requeridas. Nuestro enfoque abarca dos fases:

En una primera fase, nos ponemos de acuerdo con las partes interesadas en el proceso de selección de las exigencias profesionales y personales de los candidatos. Además, definimos paquetes de servicios que facilitan la integración del personal en el nuevo entorno. Si es necesario acoplamos en conjunto con nuestros clientes, las descripciones de los puestos del contexto internacional.

La segunda fase incluye la selección de los candidatos idóneos, los cuales previamente hemos identificado de acuerdo a los criterios definidos en común. Examinamos los certificados y documentos, nos ponemos en contacto con el codificador de referencia y gestionamos las entrevistas personales con los candidatos. Bajo pedido, utilizamos las pruebas de aptitud a medida que nos asisten en la evaluación de los candidatos. Consecuentemente, se propone a los candidatos que cumplan los criterios acordados perfectamente.

Centros de Evaluación y Eventos Locales

Estaremos presentes para llevar a cabo entrevistas con los candidatos Centros de Evaluación en el sitio. Además, podemos organizar para nuestros clientes ferias de empleo y otros eventos similares.