Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften

Die Konjunktur und die demographische Entwicklung haben im deutschsprachigen Raum zu einer großen Nachfrage nach akademischen Fachkräften geführt. Zugleich ist aufgrund der Wirtschaftskrise in Europa ein großes Angebot an gut qualifizierten Akademikern vorhanden. Academic Pool unterstützt die Zusammenführung von Angebot und Nachfrage.

Intelligente Abstimmung von Angebot und Nachfrage

Für unsere Klienten gewinnen wir sorgfältig ausgesuchte

• Ingenieure
• Informatiker
• Naturwissenschaftler
• Ärzte und Pflegekräfte

Gemeinsam mit ihnen verfeinern wir die Anforderungsprofile und berücksichtigen dabei auch weiche Faktoren, die für eine nachhaltige Zusammenarbeit entscheidend sind. Die Vorauswahl führen wir vor Ort durch, da wir über unsere akademischen Kontakte in den verschiedenen Ländern schneller und effektiver eine hohe Anzahl gut qualifizierter Kandidaten identifizieren und weiterempfehlen können.

Erhöhung der Attraktivität unserer Klienten als Arbeitgeber für Bewerber aus der EU

Namhafte Firmen sind außerhalb ihres Wirkungsbereiches oft nicht ausreichend bekannt. Daher erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Klienten maßgeschneiderte Lösungen, welche die Attraktivität ihrer Unternehmen für ausländische Fachkräfte erhöhen. Darüber hinaus unterstützen wir sie bei der Entwicklung europaweiter Rekrutierungskonzepte.